Top of mountain gevoel
“Besef van waar je goed in bent, zorgt voor meer plezier en geluk in je werk.
Inzicht in je talent stelt je in staat je werk goed in te richten zodat je
vanuit een persoonlijk meesterschap de juiste dingen kunt doen.
Dan pas kun je gaan werken aan de juiste vaardigheden en kennis.”
2Advance staat voor het bewerkstelligen van fundamentele (systemische) veranderingen in organisatie en mens. Een verandering die van binnenuit plaatsvindt op zowel bedrijfs-, afdeling- of individueel niveau.
Als externe partner ga ik een lange termijn relatie aan om zodoende een blijvend resultaat te leveren aan het wel-zijn en succes van de organisatie en haar samenwerkers. Ik wil mensen in staat te stellen zich te ontwikkelen.
Als uitgangspunt maak ik gebruik van Transactionele Analyse (TA). Een praktische theorie over gedrag en communicatie waarbij we met eenvoudige modellen tot inzicht komen over onszelf en de mensen waarmee we samen werken. Het maakt ons effectief in de omgang en communicatie, als medewerker, manager of verkoper.
Mijn methodiek is dynamisch, alleen het doel staat vast. Het stellen en bereiken van de targets is afhankelijk van wat er nodig is. Dus geen voorgekauwd programma: de thermometer erin en horen en voelen wat er nodig is, mij daarmee verbinden en het gewoon doen!
