Blog
Jouw ‘Au’-situaties helder in kaart en er iets mee doen
Lessen uit het verleden zijn geen garantie
Vroeger dacht jij ook niet na voordat je dingen ondernam
Referenties
Thank you for showing us our own potentials and move us from comfort zone sweaping limiting thoughts out of our brains!
We will do our best to continue every day a little bit towards our own „Mount Everests“ : )
Katarina Beni, Marketing manager, Sappi Europe Budapest office
De samenwerking met Anne-Marie bestaat alweer negen jaar. Van het zelf volgen van een traject tot het frequent geven van mooie ontwikkel- en management programma’s binnen diverse lagen in onze organisatie die gaat over het ontwikkelen van de beste versie van jezelf. Een samenwerking die is opgebouwd uit wederzijds vertrouwen, een zeer bijzondere gekoesterde samenwerking die zich hopelijk vele jaren mag blijven door ontwikkelen. Anne-Marie is een prachtig mooi mens!
Anne-Marie kan mensen laten groeien, ze haalt het beste uit mensen naar boven. Ze geniet van het feit dat mensen genieten van hun succes, dat zij daar een wezenlijke bijdrage aan heeft mogen leveren. Ze ontdekt de talenten die mensen zelf niet of nooit hadden ontdekt. Anne-Marie is een prachtig mens!
Anne-Marie laat je via confrontatie ervaren dat je niet alleen talenten hebt maar deze ook verder kunt ontwikkelen. Zo komt de boodschap altijd harder aan en leer je snel je eigen ontwikkelpunten te verbeteren op een leuke en speelse manier.
Du hast eine wunderbare natürlich Art, Potenziale bei den Mitarbeitern zu heben, die diese im Geschäftsalltag schon oft vergessen hatten (und an die die Führungskräfte nicht so leicht herankommen). Im Zusammenspiel mit guten und offenen Führungskräften werden Verkrustungen gelöst, die Mitarbeiter entwickeln Eigeninitiative und Spaß an der Leistung und wachsen so über sich hinaus.
Een hele sterke kant van Anne-Marie is het creëren van een situatie waarin men zich veilig en vertrouwd voelt. Om vervolgens vanuit die warme, vertrouwde basis op scherpe, maar prettige wijze een spiegel voorgehouden te krijgen. Waarmee medewerkers vervolgens in staat zijn het beste uit zichzelf te halen.
Meer weten over wat ik voor jou kan betekenen?
Heb je nog vragen of heb je behoefte aan een persoonlijk gesprek? Aarzel niet en neem contact met mij op. Ik sta je graag te woord.